Bo za mlade to poletje kaj dela?

Oddaje | 05.06.2020, 22:00 Nataša Ličen

V času epidemije so se zgodile spremembe iz danes na jutri, ponudba del za mlade je močno upadla. V najbolj kriznih dneh je bilo na spletnem portalu Študentskega servis objavljenih približno 400 del. Le v tednu dni je številka upadla, skoraj čez noč, saj je bilo še na začetku marca objavljenih 2.500 del.

So bojazni, da to poletje ne bo pravih priložnosti za študentska oziroma dijaška dela, upravičene?, smo vprašali v oddaji »Mladoskop« Sašo Praček, vodjo marketinga pri Študentskem servisu.

»Letošnja sezona bo gotovo drugačna od prejšnjih. Razmere in številke so se spremenile. Toda, ponudba del se je z rahljanjem ukrepov hitro začela dvigovati. Iz tedna v teden se številke večajo. Dela, ki jih delodajalci trenutno nudijo, so razvoz hrane, v klicnih centrih, za računalnikom, tudi v trgovinah in gostinstvu. Največ del, ki jih trenutno opravljajo študenti, so fizična dela in dela v prodaji ter administraciji.«

Urne postavke so se dvignile tudi za 10 %
»Res je, približno za toliko, tako da je trenutno plačilo malo nad 6 eur bruto. Za določena dela pa so lahko plačila tudi do 13 eur bruto na uro. Najbolje plačana dela so tista, pri katerih se zahtevajo predhodna znanja in izkušnje.«

Mladi izbirajo delo najprej po kriteriju bližine prebivališča, plačilu in vrsti. Blizu 70 % vseh, ki delajo preko Študentskega servisa, pa delo opravlja v poletnem času.
Torej, bo delo to poletje tudi za mlade?
»Od maja naprej se ponudba del zvišuje, odvisno od začetka odpiranja posameznih gospodarskih panog. Vedeti je tudi treba, da vsako delo ni objavljeno na spletu. Vprašajte znance, če kdo kje koga potrebuje. Ne pozabite pa pred začetkom dela, na napotnico. Skratka, stanje se izboljšuje, čeprav je v primerjavi z lanskim letom trenutno za polovico manj odprtih delovnih mest za študente in mlade.«

Na kaj mladi ne smejo pozabiti, na kaj biti pozoren pred začetkom poletnega dela, in kakšne so obveznosti mladih do delodajalcev, preverite na spletu študentskega servisa.

»Naše izkušnje z mladimi (preko nas vsako leto dela več kot 68.000 mladih) so zelo dobre. Majhen odstotek je tistih, pri katerih dobimo odziv, da nekaj ni bilo v redu. V glavnem se znajo organizirati, pristopijo odgovorno, naredijo, kar so se dogovorili.«