Novak: Poklic vojaka je treba narediti zanimiv

Slovenija | 23.01.2019, 12:53 Andrej Šinko

Slovenska vojska je še vedno soočena s pomanjkanjem kadra. Na obrambnem ministrstvu poskušajo trend obrniti tudi s približno 230 kadrovskimi štipendijami za prihodnje šolsko oziroma študijsko leto. V sindikatih pa opozarjajo, da je nujno urediti socialni položaj vojakov.

Predsednik Sindikata vojakov Gvido Novak pravi, da bodo štipendije imele določen učinek čez nekaj let. Ob tem pa dodaja, da je treba narediti poklic vojaka zanimiv, na eni strani s plačo na drugi pa tudi z bonitetami. »Ni samo osnovna plača tista, ki potegne mlade v vojsko, ampak tudi stanovanje, različne davčne olajšave … Več možnosti je, ampak pri nas niti tisto, kar imamo v zakonu, kot je na primer subvencioniranje vrtca, ni zaživelo.«

Novak poudarja, da je še vedno velik problem prenehanje pogodbe vojakom po dopolnjenem 45 letu starosti. Teh je po besedah sogovornika vedno več, številni pa že prej iščejo druge službe. Novak meni, da je nujno, da se uredi tudi to, da vojaki po 45 letu ohranijo pridobljene pravice v povezavi z napredovanji in doseženimi plačami.

Trenutno je njihova usoda odvisna od primera do primera. »Zelo redki postanejo vojaški uslužbenci, večino jih prekvalificirajo ali pa prerazporedijo na delovna mesta civilnih oseb, kjer izgubijo tretjino plače,« pravi sogovornik in dodaja, da nekateri pristanejo celo na Zavodu za zaposlovanje.