Nepravilnosti v zdravstvenih zavodih: zaposleni izkoristili 6000 dni preveč letnega dopusta

| 17.02.2015, 14:04 Rok Mihevc

Računsko sodišče je šestim bolnišnicam in zdravstvenim domovom izreklo mnenje s pridržkom. Največ nepravilnosti so odkrili pri vpisovanju odsotnosti javnih uslužbencev z dela ter ročnemu odštevanju porabljenega letnega dopusta.

Nepravilnosti so se pojavile v UKC Maribor, Splošni bolnišnici Novo mesto, Psihiatrični bolnišnici Begunje, Zdravstvenem domu Ljubljana, Celje ter Koper in sicer v letih 2010 in 2011. Računsko sodišče jim je zdaj izreklo mnenje s pridržkom. »Kajti ugotovili smo, da odsotnost uslužbencev povzroča delodajalcem kar velike stroške ter težave pri organizaciji dela. Javni uslužbenci so bili v teh zavodih povprečno odsotni več kot četrtino odstotkov svojega delovnega časa, kar odstopa od povprečja zaposlenih v Republiki Sloveniji. Nekateri javni uslužbenci so bili tako odsotni do 70 dni v posameznem letu«...je pojasnil predsednik računskega sodišča Tomaž Vesel.

In kje vidijo razloge za takšno stanje? »Prvi, seveda pomembne primer je letni dopust, kjer so bili zaposleni odsotni približno 12 odstotkov svojega delovnega časa. Zaposleni v vsej državi pa le slabih 9 odstotkov svojega delovnega časa. Razkrili smo, da je posamezen zavod imel povprečno več kot tisoč dni preveč dopusta letno, kar v praksi pomeni, da bi morali dodatno zaposliti vsaj 4 strokovnjake oz. različne zdravstvene delavce, da bi pokrili takšen primanjkljaj.«

Ugotavljajo tudi pomanjkljivo evidentiranje odsotnosti in sklepanje pogodb o izobraževanju. Vesel pojasnjuje, da so se zavodi že sami odzvali na nepravilnosti. »Zavodi so večinoma že med samimi izvajanjem revizije začeli spremljati bolj natančno ta postopek. Nekaj njih je začelo s postopkom izvajanja elektronskega evidentiranja prisotnosti.«

Trem zavodom so naložili še dodatne ukrepe in zdaj bodo počakali 90 dni za njihove popravke. »Če se stanje ne popravi lahko celo ugotovimo, da je prišlo do hujše kršitve obveznosti dobrega poslovanja in predlagamo razrešitev odgovornih v posameznem zavodu.«