Kako do novih delovnih mest?
Politika Petra Stopar
Podatki Zavoda za zaposlovanje kažejo, da je v Sloveniji trenutno registriranih nekaj več kot 123.600 iskalcev zaposlitve, medtem ko je prostih delovnih mest približno 930. Med brezposelnimi je medtem že več kot četrtina mladih. Da bi tej populaciji pomagali vstopiti na trg dela, si prizadeva kar nekaj organizacij, tako družbeno-civilnih kot vladnih organizacij.
Zavod Nefiks je s projektom Služba me ne išče v lanskem letu do zaposlitve pomagal 16 mladim. Na sredini druge sezone je zaposlitev že našlo 20 iskalcev. Vrednost omenjenega projekta je prepoznala tudi Mreža za družbeno odgovornost podjetij, saj je projekt v maju prejel nagrado za družbeno odgovorne podjetniške prakse.
Predstavniki gospodarstva pa ob tem opozarjajo, da lahko samo vzdržna gospodarska rast in stabilna vlada pripeljeta do novih delovnih mest za vse. Da je priložnost za delovna mesta moč najti v različnih panogah, meni predsednik Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Samo Hribar Milič, saj so v regionalnih in panožnih zbornicah v zadnjih treh mesecih opravili anketo o tem, kaj bi lahko podjetja storila za nova delovna mesta: »Pozitivno presenečeni smo ugotovili, da imamo možnost za številna delovna mesta na področju turizma, v izvoznem gospodarstvu, na področju najrazličnejših infrastrukturnih investicij in v malem gospodarstvu.«
Gre za potencial na deset tisoče delovnih mest, za katera je potrebno »ustrezno makroekonomsko okolje, predvsem neko transparentno industrijsko razvojno politiko in ukrepe, s katerimi bi to lahko izpeljali,« je povedal Hribar Milič pred okroglo mizo o delovnih mestih, ki jo zbornica pripravlja za prihodnji ponedeljek.
Resda število brezposelnih v zadnjih dveh mesecih pada, priznavajo na GZS, toda na medletni ravni je višje za dobre štiri odstotke. Ob tem je Hribar Milič že pred časom poudaril pomen operativne in stabilne vlade, zato se gospodarstveniki zavzemajo za čimprejšnje volitve.
V zbornici medtem pripravljajo konkretni program za oblikovanje novih delovnih mest, saj kot meni njen predsednik, imamo za to vse pogoje. Njihov cilj pa je, da ta program posvojijo tudi politične stranke in postane zaveza tudi pri soočanju s krizo.
Zavod Nefiks je s projektom Služba me ne išče v lanskem letu do zaposlitve pomagal 16 mladim. Na sredini druge sezone je zaposlitev že našlo 20 iskalcev. Vrednost omenjenega projekta je prepoznala tudi Mreža za družbeno odgovornost podjetij, saj je projekt v maju prejel nagrado za družbeno odgovorne podjetniške prakse.
Predstavniki gospodarstva pa ob tem opozarjajo, da lahko samo vzdržna gospodarska rast in stabilna vlada pripeljeta do novih delovnih mest za vse. Da je priložnost za delovna mesta moč najti v različnih panogah, meni predsednik Gospodarske zbornice Slovenije Samo Hribar Milič, saj so v regionalnih in panožnih zbornicah v zadnjih treh mesecih opravili anketo o tem, kaj bi lahko podjetja storila za nova delovna mesta: »Pozitivno presenečeni smo ugotovili, da imamo možnost za številna delovna mesta na področju turizma, v izvoznem gospodarstvu, na področju najrazličnejših infrastrukturnih investicij in v malem gospodarstvu.«
Kot nadaljuje, gre za potencial na deset tisoče delovnih mest, za katera je potrebno ustrezno makroekonomsko okolje, »predvsem neko transparentno industrijsko razvojno politiko in ukrepe, s katerimi bi to lahko izpeljali«, je povedal Hribar Milič pred okroglo mizo o delovnih mestih, ki jo Gospodarska zbornica pripravlja za prihodnji ponedeljek.
Resda število brezposelnih v zadnjih dveh mesecih pada, priznavajo na GZS, toda na medletni ravni je višje za dobre štiri odstotke. Ob tem je Hribar Milič že pred časom poudaril pomen operativne in stabilne vlade, zato se gospodarstveniki zavzemajo za čimprejšnje volitve.
V zbornici medtem pripravljajo konkretni program za oblikovanje novih delovnih mest, saj kot meni njen predsednik, imamo za to vse pogoje. Njihov cilj pa je, da ta program posvojijo tudi politične stranke in postane zaveza tudi pri soočanju s krizo.
