V Pomurju potreba po tekstilcih

Sociala | 21.01.2012, 10:00 Petra Stopar

V Pomurju bodo začeli znova izobraževati za kadre tekstilne in konfekcijske stroke. Panogi sta namreč perspektivni, delavcev pa je premalo, so ugotovili vsi, ki so s panogama povezani in so se minuli teden srečali na posvetu v Murski Soboti.

Na srečanju v Murski Soboti so se v torek zbrali predstavniki podjetij Mura, Escada, Wolford, Pomurske gospodarske zbornice, Srednje poklicne in tehniške šole Murska Sobota ter soboške območne enote zavoda za zaposlovanje. Skupna ugotovitev: izobraževanje za tekstilne in konfekcijske kadre je treba vzpostaviti ne samo na poklicni, ampak pa tudi na srednji in visokošolski ravni.

Za to se odločno zavzema tudi novi lastnik tekstilnega podjetja Mura, saj je solastnica skupine Aha Mojca Lukančič opozorila: „Teh izobraženih kadrov na nek način ni več na razpolago, kar pomeni, da je nujno, da bo šola ta kader ponovno izobrazila.“

Da imajo tekstilni poklici dobro perspektivo, ocenjuje direktorica območne službe Zavoda za zaposlovanje Cvetka Sreš, saj ne želijo ostati le pri dodelavnih poslih, pač pa delati z višjo dodano vrednostjo ter razvijati in tržiti svoje blagovne znamke. Po mnenju Lukančičeve ne gre samo za šivanje, pač pa tudi bolj zanimive poklice v panogi: „Več kot 50 kandidatov zanima segment mode in tekstila, oblikovanja in modeliranja in to je jasno sporočilo šoli, da v tekstilu je perspektiva.“

Območni zavod za zaposlovanje bo za odrasle kmalu pripravil program kratkoročnega usposabljanja prek medpodjetniškega izobraževalnega centra pri srednji šoli, redne izobraževalne ustanove pa bodo mladim znova omogočile vpis. Na Srednji poklicni in tehniški šoli Murska Sobota namreč že osem let niso imeli vpisa v tekstilne oddelke, je dejal ravnatelj Ludvik Sukič, prve dijake pa bo mogoče vpisati šele v začetku šolskega leta 2013. Za zdaj na tej šoli izobražujejo zgolj za različne poklice iz računalništva, strojništva, elektrotehnike, lesarstva in okoljevarstva. Tako bi šola prevzela teoretični del, prakso pa bi učenci nabirali v podjetjih.