V celjski regiji najbolj primanjkuje tehniških, naravoslovnih in gostinskih poklicev

Slovenija | 13.01.2012, 15:40 Petra Stopar

Na Festivalu izobraževanja in zaposlovanja v Celju se je včeraj predstavilo več kot 45 delodajalcev in izobraževalnih ustanov, ki pomagajo pri pridobivanju formalnega in neformalnega znanja ter izkušenj doma in v tujini. V Savinjski regiji je več kot 11.500 brezposelnih, delodajalcem pa najbolj primanjkuje kadra na področju obrtnih poklicev, storitev, tehnike in naravoslovja.

Po navedbah direktorice celjske območne službe Zavoda za zaposlovanje Karmen Leskošek Festival izobraževanja in zaposlovanja ponuja pregled zaposlitvenih priložnosti, izobraževalne ponudbe kot tudi informiranje o posameznih poklicih in trgu dela. Leskoškova je v pogovoru za naš radio dejala: „Moram reči, da smo organizatorji s festivalom zadovoljni, ker vidimo, da ga je regija sprejela,“ in dodala, da predvsem „osnovnošolci in njihovi svetovalni delavci vidijo na tem festivalu priložnost, da se učenci seznanijo z različnimi poklici in tudi z različnimi izobraževalnimi možnostmi v regiji“. Tako upajo, da se bodo učenci tudi preko tega bolj odločali za tiste poklice, ki se na trgu dela iščejo.

V regiji namreč so podjetja, ki še zaposlujejo in iščejo določene kadre, „pa naj bo to kovinsko-predelovalno področje, gostinstvo, turizem ali poslovni sektor,“ navaja Leskoškova. Udeleženci festivala zaposlovanja so torej pri delodajalcih lahko dobili veliko informacij, kar je zelo dobrodošlo, glede nato, da je bilo decembra v celjski regiji registriranih 11.539 brezposelnih.

In čeprav se stanje glede povpraševanja po določenih poklicih tu bistveno ne razlikuje od celotne države, Leskoškova omenja nekaj najbolj iskanih, in sicer „na področju tehniških poklicev, pa naj bo to na poklicni ravni, kot so različni strojni mehaniki, elektrotehniki … ali pa na višji ravni kot različni inženirji računalništva, elektrotehnike strojništva … To področje se kar nekaj časa sooča s težavami,“ v smislu primanjkovanja kadra.

V turistično-gostinskem sektorju je veliko povpraševanje po kuharjih, natakarjih, zaradi širitev hotelske in wellness ponudbe tudi po fizioterapevtih, tako da imajo v tem času težave pri iskanju službe predvsem družboslovno in ekonomsko izobraženi, kakršnih pa je na zavodu veliko, dodaja Leskoškova.

K izboljšanju možnosti šolanja za poklice, ki jih delodajalci potrebujejo, zato veliko pripomore Razvojna agencija Savinjske regije prek štipendijske sheme.