Priložnosti in izzivi mladih v Posavju
Slovenija
V Brežicah so predstavili izobraževalni in zaposlitveni projekt Priložnosti in izzivi mladih v Posavju. V dveh letih, kolikor projekt traja, bodo mladi iskalci zaposlitve in brezposelni do 29. leta deležni 300 ur brezplačnega izobraževanja ter praktičnega usposabljanja s področja turizma. Cilj projekta je mlade opremiti z znanjem in spretnostmi, ki bodo omogočile zaposlitev 18 udeležencev projekta.
Zavod za podjetništvo, turizem in mladino Brežice je uspešno kandidiral na Javnem razpisu za spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost 2016–2018 in bil med petimi izbranimi prijavitelji izmed 41 prijavljenih. Za izvedbo aktivnosti projekta je prejel dobrih 178 tisoč evrov nepovratnega denarja, ki jih zagotavljata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
Več kot 20 udeležencev se je že vključilo v izobraževalne aktivnosti, mladi pa se lahko projektu pridružijo tudi med letom. V letih 2017 in 2018 bodo udeleženci na kar 12 delavnicah prejeli bogata praktična znanja usmerjena v turizem.
Brežiški župan Ivan Molan je dejal, da se občine srečujejo z močnim zmanjšanjem prihodkov, zato skupaj z zavodom in občinsko upravo skušajo najti dodatne vire, ki bi zagotovili razvoj za organizacije in posameznike. „Tako smo bili uspešni pri novem projektu, ki bo omogočil nove zaposlitve. Je pa tudi priložnost za podjetnike, da se vključijo v projekt in najdejo kakovostne kadre.“
Po besedah direktorice Zavoda za podjetništvo, turizem in mladino Brežice Mateje Gerjevič predstavlja največji doprinos projekta za regijo „18 zaposlitev mladih, ustanovitev Mladinske zadruge, ki bo izvajala storitve turističnega servisa v lokalnem okolju ter sklad za mlade, kjer se bo zbiral potencialni presežek sredstev Mladinske zadruge.“
Udeleženka projekta Sonja Zavišek pravi, da se je vključila v projekt zato, da bi nadgradila svoje znanje in ker si želi delati. „Zanimajo me specifična znanja v turizmu, ki je pomembna panoga v brežiški občini, k vključitvi v projekt me je pritegnila praksa, saj menim, da mladim prav tega primanjkuje. PiMP mi predstavlja tudi priložnost, da se lahko predstavi delodajalcem.“
Projekt v Posavju povezuje tako mlade iskalce zaposlitve kot delodajalce ter prinaša dodano vrednost celotni regiji, saj stremi k razvoju strategije turizma in novih možnosti trženja ter promocije lokalne ponudbe.
