Mramor od družbe za upravljanje terjatev bank zahteva uskladitev plač

Slovenija | 29.09.2015, 16:02

V družbi za upravljanje terjatev bank so se odzvali na ugotovitve računskega sodišča o izvedenih popravljalnih ukrepih v povezavi s spoštovanjem vladnega sklepa o politiki prejemkov. Sporočili so, da od aprilske prilagoditve plač izvršnim direktorjem na tem področju ni bilo sprememb. A nekatere nejasnosti ostajajo. Minister za finance Dušan Mramor je na družbo znova poslal dopis in zahteval uskladitev plač v celoti.

Računsko sodišče je nedavno objavilo porevizijsko poročilo na podlagi revizije postopkov za vzpostavitev in delovanje tako imenovane slabe banke. Nekateri mediji so minuli konec tedna posebej poudarili del o uskladitvi prejemkov tamkajšnjih vodilnih z letos sprejeto novo politiko prejemkov. Ta naj bi omejila visoka izplačila, ki so razburjala javnost.

Računsko sodišče je med drugim ugotovilo, da vlada ni v vseh pogledih sledila smernicam za plače vodilnih v državnih družbah in ni jasno opredelila meril za dodatke zaradi kompleksnosti dela. O ukrepih same družbe za upravljanje terjatev bank je računsko sodišče ugotovilo, da je ta sklenila dopolnila k pogodbam, a le začasno oziroma za določeno obdobje. Izvršni direktorji Torbjörn Mansson, Janez Škrubej in Aleš Koršič se namreč niso uspeli dogovoriti o implementaciji nove politike prejemkov v pogodbe o zaposlitvi. Po navedbah revizorjev v slabi banki z dopolnili h pogodbam niso ukinili določb o zaposlitvi izvršnih direktorjev, ki se nanašajo na variabilni del prejemkov, kot to določa nova politika prejemkov. Tako ostajajo upravičeni do variabilnega dela plačila, za izplačilo katerega merila niso določena in ki naj bi ga nova plačna politika ukinila.

Računsko sodišče je ugotovilo še, da v aneksih k pogodbam o zaposlitvi glavnega izvršnega direktorja Manssona in Škrubeja ni posebnih določb o 50-odstotnem dodatku k znesku fiksnega dela prejemka za Manssona ter dodatku za obseg in kompleksnost nalog v znesku 2000 evrov za oba izvršna direktorja, kot to določa politika prejemkov. Za znesek teh dodatkov je povečan znesek fiksnih prejemkov. Zaradi nejasne opredelitve vsebine zneska v dopolnilu bi bilo po mnenju računskega sodišča mogoče razumeti, da izvršnima direktorjema pripada višji znesek, kot ga je določila vlada.

Iz družbe so sporočili, da Manssonova plača od spremembe politike prejemkov mesečno znaša nekaj več kot 14.100 evro. Povečana izplačila, ki so vidna v spletni aplikaciji za dostop do informacij javnega značaja, se nanašajo na poračune plač za lani in letos ter na plačilo socialnih prispevkov. Mansson kot švedski državljan socialne prispevke plačuje na Švedskem. Ker je švedski sistem drugačen od slovenskega in zaradi narave svojega socialnega zavarovanja te prispevke plačuje enkrat na leto. Poračunov plač, ki se nanašajo na ostale zaposlene, v slabi banki ne razkrivajo.