Kako se spreminja trg dela?

Slovenija | 01.05.2025, 09:19 Andrej Šinko

Razmere na trgu dela so že nekaj časa ugodne, zlasti za iskalce zaposlitve, saj brezposelnost že več let vztraja na izjemno nizkih ravneh. Nekatera podjetja so zaradi zmanjšanega povpraševanja napovedala odpuščanja, a v številnih panogah so še vedno soočeni s pomanjkanjem kadrov.

Pomanjkanje delavcev je prisotno praktično v vseh panogah. Potrebe so izjemne na področju socialne oskrbe in zdravstva, vzgoje in izobraževanja, pa tudi na področjih gradbeništva, informacijske tehnologije, energetike, predelovalne industrije, gostinstva in turizma, transporta in logistike ter na številnih drugih področjih.

To delavce postavlja v boljši položaj nasproti delodajalcem, saj lahko izbirajo med deli in tudi pogoji dela. »Stimulativno plačilo več ni dovolj. Predvsem govorim za delovna mesta, ki so že zdaj višje plačana. Predvsem mlajša generacija in tudi moja si želi neke spošljive odnose na delovnem mestu. Odprto komunikacijo, zdravo delovno okolje, okolje, ki te spodbuja, krepi, razvija in kjer se počutaš dobro,« opozarja direktorica enega izmed večjih zaposlitvenih portalov Optius.com Saša Boštjančič.

Ob tem sogovornica pojasnjuje, da so delodajalci prej kot včasih pripravljeni ponuditi zaposlitve za nedoločen čas, vendar je za mlade to v zadnjem obdobju manj pomembno kot v preteklosti. »Bolj pomembno je, da vidijo smisel v delu, ki ga opravljajo. To je predvsem ta Z generacija. In prav je tako, da vejo zakaj nekaj delajo. Potem seveda, da so za svoje delo ustrezno in pospoštljivo plačani,« je pojasnila. Zaradi tega, ker si želijo novih izkušenj, pa se bomo po besedah sogovornice morali navaditi, da bodo mladi prej zamenjali službe kot so jih v preteklosti.

V gospodarstvu poudarjajo, da dokler obstajajo potrebe po zaposlovanju to pomeni tudi postopno zviševanje plač, a pri tem omenjajo izzive s padcem povpraševanja in trgovinsko vojno, na kar bo ustrezno morala odgovoriti tudi vlada. »Ker vidimo, kakšni so kazalniki za v prihodnje, upravičeno pozivamo to ali pa tudi naslednjo vlado, katera koli že bo, da primerno skrbi za gospodarstvo. In potem seveda v skladu z ostalimi pričakovanji, emigracijsko politiko, torej politiko v zvezi s tujci in podobno, moramo primerno, bi rekel, sprejemati tudi vso zakonodajo in ukrepe,« poudarja predsednik Obrtno podjetniške zbornice Slovenije Blaž Cvar.

Ta omenja še, da mora država poskrbeti za ustrezno davčno okolje, ki omogoča podjetjem konkurenčno delovanje. Odziv države je posebej pomemben zlasti v času različnih kriz, saj če so ukrepi pravi, se gospodarstvo bistveno hitreje vrne na prave tirnice.