Vizjak predstavil ključni reformi
Politika | 06.09.2012, 15:48 Petra Stopar
Minister za delo Andrej Vizjak je predstavil predloga reforme trga dela in pokojninske reforme. Kar zadeva spremembe delovnopravne zakonodaje, je v zvezi z vprašanjem plačanega odmora za malico dejal, da se v ta del ne bo posegalo in da odmor ostaja tak, kot je. Bistveni poudarek pokojninske zakonodaje pa je na zavarovalni oziroma delovni dobi, ki bo po predlogu znašala 40 let tako za ženske kot za moške. Če bo posameznik pri 60 letih starosti izpolnjeval 40 let delovne dobe, se bo tako lahko upokojil.
Moški in ženske s 40 leti zavarovalne dobe v upokojitev pri 60 letih
Pokojninska reforma po besedah ministra Andreja Vizjaka temelji na načelu, da je 40 let dela dovolj za polno pokojnino, za oba spola. „Ta trenutek sporočam vsem, ki bodo pisali, da je do 65 let potrebno delati – ni res. Potrebno je delati 40 let.“ Pri tem se približujejo tudi zahtevi sindikatov, dodaja.
Za upokojitev pred 65 letom so sicer predvideni odbitki oziroma malusi, in sicer 0,3 odstotka nižja pokojnina za vsak mesec upokojitve pred polno starostjo. So pa tudi določene olajšave: starostna meja za upokojitev se bo lahko zniževala zaradi otrok in vojaščine: „Ob pogoju 40 let zavarovalne dobe brez dokupa si lahko ženska za vsakega otroka zniža starostno mejo pod 60 let za osem mesecev do 58 let, pod to ne. In moški, pa tudi ženske seveda, za obvezno služenje vojaškega roka, za dve tretjini tega roka.“
Prav tako nameravajo pokojninsko blagajno očistiti pokojnin, ki nimajo osnove v plačevanju socialnih prispevkov, s čimer pa „ne posegamo v krog upravičencev kakor tudi ne v višino teh prejemkov“.
Reforma uvaja t. i. informativne osebne račune, preko katerih bo lahko vsak spremljal plačane prispevke in njihovo višino, vsebovali pa bodo tudi simulacijo višine pokojnine. „To je zelo pomembno za preglednost pokojninskega sistema in za motiviranost, da zavarovanci sploh vstopajo v zavarovanje,“ ocenjuje minister.
Cilj je tudi prepričati mlade, da bodo ob vstopu v zavarovanje dejansko od tega nekaj dobili, pravico, za katero jamči država: „To je zelo pomembno sporočilo, ki je različno od tistega, kar smo doživeli pri na referendumu zavrnjenem zakonu.“
Reforma trga dela: Plačan odmor in dodatek na delovno dobo ostajata
V zvezi s predlagano reformo trga dela je Vizjak med drugim ponovil, da je njen cilj zmanjšati segmentacijo na trgu dela. Mladim iskalcem prve zaposlitve želijo po njegovih besedah s konceptom enotne pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas ponuditi stabilne zaposlitve, tako da bodo lahko načrtovali prihodnost, najeli kredit, razmišljali o družini. „Na eni strani bistveno posegamo v togost pogodbe za nedoločen čas in po drugi strani omejujemo sklepanje pogodb za določen čas.“ Poleg tega želijo brezposelne motivirati k večji aktivnosti, zato uvajajo začasna in občasna dela. Ta ne obujajo ideje malega dela, ki je padla na referendumu, je zagotovil.
Minister je pojasnil še, da vendarle ne bodo posegli v odmor za malico in dodatek na delovno dobo, kot so sprva napovedali. „Ostajajo rešitve takšne, kot so. V njih ne posegamo.“ Zlasti sprva predlagano izvzetje 30-minutnega odmora iz delovnega časa je sicer zelo razburilo sindikate, medtem ko delodajalci to rešitev zagovarjajo.
